新華網15日報道，中共四川省委、四川省人民政府14日公布《關于進一步做好經濟工作努力實現全年經濟社會發展目標的意見》，提出培育汽車影院、線上旅游、鄉村民宿、網上博物館等新興文旅消費熱點。鼓勵帶薪休假與“五一”勞動節、端午節等小長假連休，打造新的黃金周。

治蜀興川從來不缺創新，從復工復產時成都大街小巷開放臨時占道經營刷屏網絡，到鼓勵帶薪休假與“五一”勞動節、端午節等小長假連休，打造新的黃金周，治蜀興川標新立異、連出奇招，讓人耳目一新、吸粉無數。此次鼓勵帶薪休假與“五一”勞動節、端午節等小長假連休，打造新的黃金周的《意見》，就有一舉多得之效。

首先，鼓勵小長假連休是刺激消費的有效舉措。經濟建設在新冠肺炎疫情的疊加影響下，社會消費在一定時間內將陷入低迷，尤其國外疫情嚴峻的形勢下，依靠出口貿易等外部需求保持經濟增長略顯吃力。為此，刺激內需、擴動內需、激活內需成為必須選擇的項目，鼓勵帶薪休假與“五一”勞動節、端午節等小長假連休，帶動餐飲旅游、交通運輸、娛樂休閑等產業發展，是必要的宏觀調控政策，必定在刺激消費上起到作用。

其次，鼓勵小長假連休是遵循民意的選擇。這些年，百姓逐漸富裕起來，對旅游休閑、飲食購物等需求也不斷旺盛起來，僅僅春節、國慶等長假滿足不了消費需求，民間對恢復“五一”長假早有呼聲，鼓勵帶薪休假與小長假連休，打造新的黃金周，是回應民意關切的舉措。同時，對有潛在消費能力的干部隊伍來講，長期專注脫貧攻堅、環境保護、抗震救災、疫情防控等工作，經常過著“5+2”“白加黑”的加班熬夜日子，身心處于疲勞作戰狀態，尤其身在脫貧攻堅主戰場的川蜀干部最能體會。雖然有強制年休的規定，但個別地方執行起來總是遮遮掩掩，有的領導干部甚至鼓動把放棄休假作為一種“政治正確”，剝奪了干部休息權，干部中頗有微詞。而鼓勵小長假連休巧妙地成為政策把向，有助于干部光明正大享受休息休假的權利，彌合上下級之間的隔閡分歧，通過休假調整放松，可以調整到更好的身心狀態融入工作中，提高工作效率。

三是鼓勵小長假連休是創新改革的體現。創新是改革發展的原動力，從復工復產初期成都開放臨時占道經營，到鼓勵小長假連休，再回望天府新區建設、城鄉一體化建設，治蜀興川創新改革無處不在。時移世易，從來沒有一成不變的休假方式，只有伴隨經濟社會發展需求更新換代的規定。鼓勵帶薪休假與小長假連休既是發展的需要，又是改革創新的進步。這樣的創新務實接地氣，符合主流民意，有可操作性和先進性，照亮了疫后建設的路，拉動了內需增長，是“以小博大”“四兩撥千斤”式的良政善策。

復工復產怎么走，鄉村振興怎么做，不在于分享形而上學的理論，制定“高大上”的政策，而在于賦能有預見性、操作性、實用性，并且符合社會現實需求、遵循民意的規則辦法，從宏觀調控角度調配社會資源發生作用，以“打鐵還需自身硬”的思維，刺激并拉動內部消費，練好經濟建設的“內功”，才能保持經濟健康運行、社會穩定運轉，鼓勵帶薪休假與小長假連休無疑是這樣的良政善策。